La digitalización está reconfigurando a gran velocidad el concepto de liderazgo, acentuando elementos como la agilidad y la especialización
Liderar significa guiar a un equipo de personas para conseguir un objetivo común a través de la persuasión. Esta básica definición construida a partir de anotaciones académicas, puede dejar poco margen de discusión. Sin embargo, a medida que vamos desgranando este clásico concepto, parece crecer la necesidad de ser releído y precisado. Una necesidad que nace tras la irrupción de la digitalización en el contexto empresarial. Un fenómeno tan incierto como esperanzador. Continue reading →
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